25 Abr CI: ¿nadie da lo que no tiene o nadie tiene lo que no da?
“Solo quien piensa lo más profundo, ama lo más vivido”, afirmaba el poeta romántico alemán Friedrich Hölderlin, y tal vez...
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De alguna manera, podría decirse que las disrupciones traumáticas son “penas” en la vida de la organización, y que con...
Suele atribuirse a Sócrates la doctrina del intelectualismo moral, que bastaría con comprender qué es el bien para poner todo...
Todas las organizaciones tienen sus líderes en comunicación interna, que suelen ser persuasivos e influyentes. Sin embargo, las organizaciones del...
Considerar el viaje del héroe griego Ulises ilumina dos aspectos del “employee journey” que no siempre tomamos en cuenta. Por...
Durante siglos, la expresión coloquial “ir al trabajo” significó el movimiento de traslado hacia el lugar donde se desempeñaban las...
Ya desde los orígenes remotos de nuestra civilización occidental, la Grecia antigua, tanto médicos como filósofos habían descubierto el vínculo...
El “home office” obligatorio y prolongado que trajeron consigo los tiempos más duros de la pandemia, los del aislamiento social,...
Llegar agotados a fin de año no es novedad. Lo novedoso es que la causa del cansancio ha dejado de...
Afirmaba el genial pensador alemán Arthur Schopenhauer que si fuésemos capaces de pensar a quienes lideran a otros con la...