CI: ¿nadie da lo que no tiene o nadie tiene lo que no da?
“Solo quien piensa lo más profundo, ama lo más vivido”, afirmaba el poeta romántico alemán Friedrich Hölderlin, y tal vez precisamente por eso tenga......
Campañas innovadoras en mensaje y contenido, canales digitales que obtienen datos y permiten el análisis de información, gestión que impulsa un enfoque diferente.
Las estrategias más acertadas empiezan por escuchar a las personas y a las organizaciones.
Una estrategia de comunicación interna fortalece vínculos, potencia personas, equipos y organizaciones.
Brindar apoyo y capacitación a los líderes para crear voceros que generan valor y potencian una cultura íntegra y transversal.
Una estrategia de comunicación interna para que cada persona de la organización comprenda el sentido de su trabajo y el valor que agregan sus tareas.
Los diagnósticos de Comunicación Interna (CI) permiten alcanzar una evaluación objetiva acerca de su funcionamiento dentro de una organización y ponen de manifiesto el interés por mejorar la circulación de información y el vínculo con todos los empleados.
Encontrar la mejor respuesta para cada situación requiere de una mirada integral sobre los procesos de la organización, lo que permite desarrollar soluciones estratégicas y tácticas innovadoras.
Encontrar la mejor respuesta para cada situación requiere de una mirada integral sobre los procesos de la organización, lo que permite desarrollar soluciones estratégicas y tácticas innovadoras.
El desarrollo de canales es un desafío estructural, ya que su función es contener y conducir ideas que puedan generar impacto. Pensamos canales en función de la forma, intensidad y dinámica que adquirirán sus mensajes. Esto es lo que define la efectividad de cada campaña.
Las plataformas digitales y los nuevos espacios de comunicación potencian y optimizan las comunicaciones internas. Ofrecen recursos muy importantes para articular formatos de contenido más interesantes y, a la vez, permiten trabajar a partir de los datos que las métricas nos dan.
Las plataformas digitales y los nuevos espacios de comunicación potencian y optimizan las comunicaciones internas. Ofrecen recursos muy importantes para articular formatos de contenido más interesantes y, a la vez, permiten trabajar a partir de los datos que las métricas nos dan.
Nuestro perfil profesional se amplifica a partir del servicio y la empatía. Somos ágiles, flexibles y constantes. Construimos vínculos de largo plazo con nuestros clientes y junto a ellos conformamos un equipo.
Envianos tu CV para poder tenerte en cuenta en futuras búsquedas 🙂
“Solo quien piensa lo más profundo, ama lo más vivido”, afirmaba el poeta romántico alemán Friedrich Hölderlin, y tal vez precisamente por eso tenga......
De alguna manera, podría decirse que las disrupciones traumáticas son “penas” en la vida de la organización, y que con respecto a ellas es muy sabio......
Suele atribuirse a Sócrates la doctrina del intelectualismo moral, que bastaría con comprender qué es el bien para poner todo nuestro empeño en alcanzarlo,......