Agencia
- Operativización de la comunicación interna
- Programa de implementación de nuevas tecnologías para la gestión de las comunicaciones internas
- Sistema de canales internos
- Creatividad
- Diseño gráfico
- Planes y campañas de comunicación interna
- Generación de contenidos
- Revistas, folletos y publicaciones
- Plataformas digitales
- Páginas web e intranets
- Toolkits de comunicación
- Guías de estilo
- Manuales de inducción
Consultoría
Diagnósticos de comunicación interna, para evaluar el estado de la comunicación con los empleados de la organización. Ver casos
Planificación estratégica/ diseño de planes de acción, destinados a mejorar las comunicaciones organizacionales. Su contenido está siempre alineado a los objetivos de negocio del cliente. Ver casos
Servicio de consultoría, para analizar los procesos de comunicación de manera global, mediante la aplicación de know how y expertise profesional.
Capacitación, destinada al desarrollo de habilidades de comunicación en líderes y empleados.
Tecnología
Trabajamos con un nuevo modelo de gestión de las comunicaciones internas sustentado en una tecnología de vanguardia: SnapComms.
Se trata de una aplicación de comunicación interna que permite distribuir contenidos interactivos directamente en el monitor de cada empleado, desplegando formatos visuales de alto impacto sin necesidad de usar el correo electrónico, y todo ello gestionado centralizadamente por uno o varios administradores de la propia empresa.
Esta aplicación brinda 10 nuevos canales de comunicación que satisfacen necesidades concretas en la gestión de su comunicación, entre ellas:
- Reducir gastos y uso de recursos.
- Minimizar los tiempos de la comunicación y difusión interna.
- Potenciar la implementación exitosa de iniciativas de cambio.
- Lograr integrar a empleados geográficamente dispersos.
- Utilizar canales de comunicación que se adaptan al flujo y modo de trabajo de cada empleado.
- Reducir la sobrecarga de información interna y la circulación de correos electrónicos masivos.
- Asegurar que los mensajes institucionales lleguen siempre y al destinatario correcto.
- Segmentar y adecuar cada comunicación para incrementar niveles de recepción y de lectura en públicos internos diversos.
- Medir fácilmente y sin costo adicional el resultado de cada acción de comunicación.
- Aumentar y reforzar el conocimiento de los empleados respecto de nuevos productos, procesos y soluciones.
- Conocer qué piensan los empleados, obtener feedback en tiempo real.
- Lograr una gestión centralizada de la comunicación interna con una herramienta exclusiva que identifica y distingue al área que la gestiona formalmente.